Революция на рынке труда Польши 2026: прозрачные зарплаты и новый стаж

Помимо изменения цифр в ведомостях о начислениях, 2026 год принесет фундаментальные законодательные изменения, которые сделают польский рынок труда более открытым.

Прозрачность заработков

Согласно директиве ЕС, работодатели будут обязаны указывать размер или диапазон зарплаты непосредственно в объявлениях о вакансиях. Также запрещается спрашивать кандидатов об их уровне дохода на предыдущих местах работы.

• Гендерное равенство в оплате труда и обязательная отчетность компаний;
• Право работника знать средний уровень дохода коллег на аналогичных должностях;
• Запрет пунктов о неразглашении зарплаты в контрактах.

Новые правила подсчета стажа

Важным нововведением 2026 года станет включение в общий трудовой стаж периодов работы по гражданско-правовым договорам (umowa zlecenie) и ведения предпринимательской деятельности. Это позволит многим быстрее получить право на дополнительный отпуск.