Не только накопительная: Какие шаги, помимо взносов, необходимы для пенсионной реформы

Объявленная ранее обязательная **накопительная пенсионная система** в Украине пока не будет введена. Министр социальной политики Денис Улютин подчеркнул, что реформа требует **комплексного подхода**, и начинать нужно не с принудительных взносов, а с устранения системных проблем в существующей модели.

🔄 Комплексная реформа: 4 ключевых аспекта

Министр настаивает, что будущая пенсионная система должна быть пересмотрена полностью. Это включает изменения как в доходной, так и в расходной части. Основные приоритеты:

1. **Модернизация солидарной модели:** Укрепление и совершенствование существующей **солидарной пенсионной системы**, которая остается основой.
2. **Отмена спецпенсий:** Полный отказ от практики специальных пенсий, заменив их прозрачным **профессиональным компонентом** с четким и гарантированным финансированием.
3. **Добровольные накопления:** Развитие и поощрение **добровольной накопительной системы** вместо принудительной, поскольку финансовый рынок не готов к управлению крупными средствами.

❌ Риск для публичных финансов

Главным аргументом против обязательных накоплений стало опасение, что это создаст **неоправданное давление на публичные финансы**. Поскольку финансовый рынок Украины не готов эффективно управлять этими средствами, государству придется гарантировать их сохранность и доходность, что является непосильной ношей в текущих условиях.

Таким образом, правительство решило отложить введение обязательной накопительной системы, несмотря на то, что ранее назывались конкретные сроки (введение инфраструктуры к 2025 году, запуск к 2026 году).

Решение Улютина, озвученное в Верховной Раде, подчеркивает, что приоритетом становится не скорость, а **экономическая обоснованность** и устойчивость будущей пенсионной системы.