Нардепы установили штрафы за унижение и травлю на работе: что такое моббинг и какое наказание предусмотрено
| В Украине появились новые штрафы. Теперь за унижение и травлю на работе, то есть, моббинг, будут наказывать в административном порядке. Соответствующее решение закреплено законом №5749, который Верховная рада Украины приняла в четверг, 1 декабря. Об этом сообщила нардеп Юлия Гришина.
В случае вины по такому правонарушению, украинцам грозит штраф или общественные работы. В частности: – 1700-2550 грн или 20-40 часов общественных работ; – 3400-5100 грн или 40-60 час работ за совершение повторно в течение года или группой лиц. "Это уже второй закон в вопросе моббинга: первым #5748 мы ввели в украинское законодательство понятие мобинг, вторым – ввели наказание. Системные унижения на работе должны уйти из жизни украинского общества", – подчеркнула Гришина. Отметим: мобинг, как объясняет адвокат и эксперт в области корпоративного права, защиты бизнеса и активов Виктория Полищук, это травля как со стороны работодателя, так и со стороны коллектива или отдельного работника. Он является одной из форм трудовой дискриминации. Важно различать мобинг и критику за плохо выполненную работу.
Кроме того, мобингом можно считать ситуацию, когда весь коллектив настроен отрицательно к человеку, или руководство пытается избавиться от работника, вынудив его самостоятельно уволиться. Пострадавший при таких обстоятельствах может написать заявление в полицию или государственную службу по труду.
|
Комментарии (0) | |